Más de 1 millón de jóvenes rusos abandonaron la fuerza laboral cuando Putin se centró en el conflicto de Ucrania: informe
Rusia puede haber perdido hasta 1,3 millones de trabajadores jóvenes desde el comienzo de la invasión de Ucrania por parte de Vladimir Putin, según un nuevo informe.
La consultora Finexpertiza dio a conocer sus hallazgos luego de analizar las estadísticas oficiales, informando que los ciudadanos trabajadores menores de 35 años en Rusia se redujeron en 1,33 millones de personas entre diciembre de 2021 y diciembre de 2022, marcando la proporción más baja desde el inicio de la recopilación de datos en 2006.
Los trabajadores jóvenes representan solo 21,5 millones de la fuerza laboral total de 72,1 millones, una cifra sorprendente cuando Rusia también ha informado de una tasa de desempleo récord.
El Moscow Times sugirió que la menor participación podría deberse a que más trabajadores jóvenes tomaron trabajos de la “economía sumergida” o por debajo de la mesa o del éxodo masivo del año pasado tras el anuncio de una “movilización parcial” a Ucrania.
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Los hombres visitan un centro de reclutamiento móvil para el servicio militar bajo contrato en Rostov-on-Don, Rusia, el 17 de septiembre de 2022. (REUTERS/Serguéi Pivovarov)
La “movilización parcial” buscaba obligar a los ciudadanos a unirse a la lucha en Ucrania después de que las grandes pérdidas obligaran a Putin a tratar de reconstruir sus fuerzas en poco tiempo, pero los hombres comenzaron a abandonar el país en grandes cantidades para evitar el reclutamiento.
Solo en 2020, el comienzo de la pandemia de coronavirus y las medidas de confinamiento, vio una caída mayor en el mercado laboral con 1,34 millones de jóvenes rusos que abandonaron sus estudios.
“Si no tiene un número suficiente de jóvenes en la fuerza laboral, no puede impulsar la innovación o incluso lograr un progreso notable”.
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El presidente ruso, Vladimir Putin, en el centro, asiste al desfile militar del Día de la Victoria que marca el 77 aniversario del fin de la Segunda Guerra Mundial en Moscú, Rusia, el lunes 9 de mayo de 2022. (Mikhail Metzel, Sputnik, foto de la piscina del Kremlin vía AP)
La mayor disminución en el recorte actual provino del grupo de edad de 25 a 29 años, que se redujo en unas 724.000 personas. El siguiente grupo más antiguo, 30-34, se redujo en más de medio millón y comprendía la mayor parte del bloque de trabajadores jóvenes con 10,7 millones.
“Este desarrollo expone la falta de planificación estratégica y el enfoque progresista de Putin para el desarrollo económico de Rusia”, dijo Rebekah Koffler, presidenta de Doctrine & Strategy Consulting y ex oficial de la Agencia de Inteligencia de Defensa, a Fox News Digital.
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Soldados ucranianos posan en medio de la guerra entre Rusia y Ucrania en el frente del Óblast de Donetsk, Ucrania, el 29 de marzo de 2023. (Muhammed Enes Yildirim/Agencia Anadolu vía Getty Images)
“La considerable pérdida de trabajadores jóvenes casi con seguridad tendrá un profundo impacto negativo en la economía rusa a largo plazo”, agregó. “Este desarrollo probablemente pondrá en peligro la ambiciosa agenda de Putin para Rusia en el campo de las tecnologías avanzadas, incluida la inteligencia artificial y el aprendizaje automático”.
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“Si no tiene un número suficiente de jóvenes en la fuerza laboral, no puede impulsar la innovación o incluso lograr un progreso notable”.
La caída de los trabajadores jóvenes se vio compensada por un aumento de los trabajadores de mayor edad, con más de 336.000 trabajadores de entre 60 y 69 años. Otras 202.000 personas del grupo de edad de 50 a 54 años también ayudaron a compensar las pérdidas.
