SI USTED vive en Gran Bretaña y alguna vez enciende la televisión o lee un periódico, ha sido difícil escapar del Brexit en los últimos tres años. Ha sido bastante malo si eres nacido en Gran Bretaña. Pero los ciudadanos de la UE que trabajan en el Reino Unido se han enfrentado a una mayor incertidumbre sobre su estatus futuro.
Gartner, una empresa de investigación, ha realizado encuestas semanales a unos 300 empleados del Reino Unido para ver cómo se han visto afectados. La semana clave fue hacia fines de marzo cuando se programó la fecha límite oficial para el Brexit (desde entonces se ha pospuesto dos veces). En esa semana, más de la mitad de los trabajadores de la UE en Gran Bretaña experimentaron repugnancia, ira y tristeza. Esos sentimientos han disminuido un poco desde entonces, pero todavía se encuentran en alrededor del 40% de los trabajadores de la UE.
Como era de esperar, eso ha llevado a los trabajadores de la UE a pensar en cambiar de trabajo. En la semana que comenzó el 7 de marzo, solo el 11% de ellos lo estaba haciendo; para la semana del 8 de abril esa proporción había saltado al 24%. La proporción de trabajadores libres nacidos en Gran Bretaña experimentó un aumento más modesto del 15% al 21%.
La encuesta también sugiere que toda esta incertidumbre del Brexit también es mala para la productividad. En la semana del 25 de marzo, el empleado medio pasó casi una hora de su jornada laboral pensando en el Brexit, y los ciudadanos de la UE dedicaron casi 70 minutos. Desde entonces, esa proporción ha bajado un poco, aunque los ciudadanos de la UE todavía pasaron 47 minutos preocupándose por el tema. Nunca mirarse el ombligo a nivel nacional resultó tan infructuoso. Como una vez cantaron las Águilas
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Tienes miedo de que todo haya sido una pérdida de tiempo