Jesse Marsch es despedido por Leeds y se convierte en un fascinante candidato a entrenador de USMNT
Jesse Marsch ha sido despedido por Leeds United después de menos de un año como entrenador en jefe del club.
El despido, que Leeds confirmó el lunes, se produce menos de 24 horas después de que una derrota por 1-0 en Nottingham Forest dejara al club en el puesto 17, empatado a puntos con el Everton, que ocupa el puesto 18, y al borde de la zona de descenso de la Premier League inglesa.
Marsch, nativo de Wisconsin, había ascendido a alturas nunca antes alcanzadas por los entrenadores estadounidenses en el fútbol europeo. Cuando tomó el trabajo de Leeds en febrero pasado, después de escalar la escalera de Red Bull, de Nueva York a Salzburgo en Austria a RB Leipzig en Alemania, se convirtió en el segundo entrenador de la Premier League nacido en EE. UU. en la historia. Y superó rápidamente al primero, su mentor, Bob Bradley, que en 2016 duró menos de tres meses en el Swansea City.
La primera media temporada de Marsch fue un éxito estrecho y conmovedor. Leeds sobrevivió al descenso en el último día de la campaña 2021-22. Luego rugió en 2022-23 con una conmovedora victoria sobre Chelsea que, en ese momento, se sintió como algo trascendental para los estadounidenses en el deporte. (Dos de los fichajes de verano más destacados del club fueron los jugadores de la selección nacional masculina de EE. UU., Brenden Aaronson y Tyler Adams).
Pero luego, las realidades de la vida de la Premier League alcanzaron a Marsch. Durante un período de dos meses desde fines de agosto hasta fines de octubre, Leeds obtuvo solo dos puntos en ocho juegos de liga. Respondieron a la creciente presión en ese momento con victorias dramáticas sobre Liverpool y Bournemouth. Pero no han ganado un partido de liga desde entonces.
Regresaron del receso de la Copa del Mundo tan comprometidos como siempre con las tenaces tácticas de alta presión de Marsch, pero ya parecían estar rezagados, incluso en el punto medio de la temporada. Obtuvieron tres empates pero también cayeron a tres derrotas. Después de lo último, el domingo, los fanáticos que viajaban corearon: “¡Jesse, es hora de irse!”
Los funcionarios del club decidieron el lunes que los fanáticos tenían razón y que ya habían visto suficiente. Marsch, alguna vez visto como una estrella en ascenso en los círculos de entrenadores estadounidenses, perdió su segundo trabajo consecutivo sin completar una temporada completa.
RB Leipzig, un club perenne de la Bundesliga alemana entre los cuatro primeros, le dio cuatro meses antes de decidir en 2021 que un récord perdedor era inaceptable. En Leeds, sus números subyacentes sugirieron desgracia en lugar de verdadera inutilidad. Pero los números principales fueron sencillos: Marsch se hizo cargo de un club en el puesto 16 el invierno pasado. Terminó esa temporada en el puesto 17 y ahora deja el club en el puesto 17 una vez más.
La candidatura del USMNT de Marsch
Con eso, se convierte en un fascinante candidato a entrenador de USMNT. Hace un mes, era el favorito de los aficionados para suceder a Gregg Berhalter como entrenador en jefe. El obstáculo principal parecía ser su disponibilidad. ¿De verdad dejaría la Premier League por un puesto en la selección nacional?
Marsch ahora estará desempleado ya que US Soccer comienza su búsqueda de entrenador, y la pregunta ya no es si tomará el trabajo o cuándo lo hará; es si US Soccer lo querrá.
marzo ha dicho “Entrenar a la selección nacional de EE. UU. sería increíble” y que “entrenar en la Copa del Mundo en casa sería una experiencia increíble”. Si se le ofreciera, seguramente aprovecharía la oportunidad de liderar el USMNT hasta 2026.
Y seguramente será considerado. US Soccer se encuentra en las primeras etapas de una renovación organizativa. Ha contratado a una firma de consultoría, Sportsology, para ayudar con la contratación de un nuevo director deportivo, quien finalmente elegirá al entrenador en jefe de USMNT. En el camino, la presidenta de Sportsology y de la federación de fútbol de EE. UU., Cindy Parlow Cone, analizará a los posibles candidatos a entrenador.
Pero Marsch ya no es un favorito indiscutible. Su actuación y sus tácticas se agotaron con bastante rapidez en cada uno de sus dos trabajos más destacados, los cuales se adaptaban a su estilo mucho más de lo que lo haría un concierto de la selección nacional. Sus equipos presionan intensa e implacablemente. Solo tienen éxito cuando los jugadores trabajan en conjunto entre sí y con Marsch diariamente. Rara vez se ajustan a escala o se adaptan a las circunstancias.
Marsch, por lo tanto, enfrentaría muchos de los mismos desafíos que enfrentó Berhalter. ¿Cómo inculcaría sus filosofías e implementaría su sistema en breves ventanas internacionales? ¿Su intensidad animaría a los jugadores o los desgastaría?
Es, sin embargo, el entrenador estadounidense más exitoso en el fútbol europeo de primer nivel. A pesar de su despido en Leeds, se desempeñó más o menos a la par con las expectativas razonables, lo cual, en la liga más competitiva del mundo, no es nada despreciable.
También tenía un mejor récord que Berhalter en la Major League Soccer antes de su aventura europea. Entiende el panorama estadounidense y al jugador estadounidense. Claramente pondría todo lo que tiene en el trabajo. Y liberado de cualquier presión asociada con el descenso o un despido rápido, tal vez la implementación del sistema sería realmente más factible.
Pero Marsch ya no es una contratación de jonrones, un nombre para que US Soccer priorice y persiga con entusiasmo. Es uno de una gama potencialmente amplia de candidatos, todos con pros y contras, todos con calidad pero también con verrugas que representan riesgo.
